Ректор университета Григорий Двас выступил на расширенном заседании Общественной палаты Ленинградской области

В пятницу, 4 апреля 2025 г., в Гатчинском государственном университете прошло расширенное заседание Общественной палаты Ленинградской области, на котором рассматривались и обсуждались вопросы развития среднего профессионального образования в Ленинградской области на период до 2036 года. Главными темами стали синхронизация кадровой политики и системы подготовки кадров, обновление содержания образовательных программ, организация современной образовательной среды. Участие в заседании приняли Губернатор Ленинградской области А.Ю. Дрозденко, члены правительства и председатели комитетов Ленинградской области, члены Общественной палаты Ленинградской области и представители образовательных учреждений и работодателей региона.

Ректор ЛГУ им. А.С. Пушкина Григорий Викторович Двас выступил на заседании с докладом «Совершенствование механизма синхронизации кадровой потребности региональной экономики и системы подготовки квалифицированных рабочих кадров в учреждениях профессионального образования Ленинградской области». Он отметил, что в настоящее время экономика региона переживает бурный рост, что, с одной стороны, безусловно позитивный факт, но с другой — существует опасность её «перегрева» и, как следствие, наступление в определённый момент рецессии. Что касается увеличения численности рабочих кадров, то здесь она идёт опережающими темпами прежде всего в сфере обслуживания, чем в сегменте промышленного и сельскохозяйственного производства.

Анализируя темпы прироста населения Ленинградской области, Григорий Викторович констатировал, что в настоящее время они очень скромны и существует реальная опасность, что в скором времени регион может реально столкнуться с проблемой дефицита кадров. Отсюда возникает необходимость повышения эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов. Для этого предлагается использовать такие механизмы, как повышение производительности труда, сокращение дисбаланса маятниковой миграции, вовлечение в трудовую деятельность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, совершенствование механизма синхронизации системы подготовки квалифицированных кадров с кадровой потребностью регионального развития, прежде всего за счёт резкого увеличения доли специалистов, подготовка которых осуществляется на основании договоров о целевом обучении.

В это момент А.Ю. Дрозденко вспомнил, что в годы его молодости, когда он ещё только собирался поступать в аграрный институт, практически сразу же получил предложения от директоров трёх местных совхозов о заключении договора на целевое обучение и получение повышенной именной стипендии, но с условием вернуться потом и работать в организации, заключившей с ним договор. «То есть, за будущего студента развернулась настоящая борьба, а у меня ещё была возможность сравнивать условия и выбирать из них лучшие, — продолжил Александр Юрьевич. — А сейчас директора предприятий ждут, пока студент доучится до 3-4 курса и только потом начинают вести с ним переговоры о трудоустройстве. Надо коренным образом менять эту порочную практику и добиться того, чтобы количество студентов-целевиков составляло 70-75% от их общего числа».

Завершая доклад, Г.В. Двас призвал внимательнее изучать реальные кадровые потребности региональных предприятий и в соответствии с ними организовывать подготовку специалистов с необходимыми квалификациями и компетенциями.

Презентацию доклада Г.В. Дваса можно посмотреть в прилагаемом файле.