Обеспечение народного хозяйства СССР трудовыми ресурсами в годы Великой Отечественной войны: опыт Башкирии

В статье на основе различных источников, большая часть которых впервые вводится в научный оборот, исследованы вопросы решения стратегической задачи, возникшей с началом Великой Отечественной войны, – обеспечение народного хозяйства СССР трудовыми ресурсами. Сокращение их численности могло привести к срыву выполнение военно-хозяйственных заданий. На примере одного из регионов страны – Башкирии – впервые рассмотрена данная проблема. Выявлено, как в сложных условиях путем привлечения людских ресурсов, в основном неквалифицированных, посредством организации трудовой мобилизации в тыловых регионах, в частности, в Средней Азии, удалось направить в народное хозяйство республики, прежде всего в промышленность, свыше 3 тыс. человек. Проведен анализ жилищно-бытовых условий, снабжения, медицинского обслуживания трудмобилизованных. Обнаружено, что эти условия были неудовлетворительными не только в связи с объективной ситуацией военного времени, но и ввиду недоработок и халатности со стороны ответственных лиц. Обращено внимание на случаи асоциального поведения в среде мобилизованных на производстве, в местах проживания, на причины их возникновения. Дана оценка действиям местных органов в связи со сложившейся ситуацией.


In the article, based on archival documents and various sources, most of which are introduced into scientific circulation for the first time, the issues of solving the strategic task that arose with the beginning of the Great Patriotic War – providing the national economy of the USSR with labor resources – are investigated. Reduction in their numbers could lead to disruption in the fulfillment of military-economic tasks. On the example of one of the country regions – Bashkiria, this problem is considered for the first time. It was revealed how, in difficult conditions, by attracting human resources, mostly unskilled, through the organization of labor mobilization in the rear regions, in particular in Central Asia, it was possible to send more than 3 thousand people to the republic national economy, primarily industry. An analysis of their living conditions, supplies, medical care was carried out. It was found that these conditions were unsatisfactory not only due to the objective wartime situation, but also due to shortcomings and negligence on the part of responsible persons. Attention is drawn to the cases of asocial behavior among mobilized at work, places of residence, and to the causes of their occurrence. An assessment of the actions of local authorities in connection with the current situation was made. Based on the results of the study, conclusions are drawn.