Полипрофессиональная типологизация руководителя: акмеологический подход

Авторы:
Пачина Наталия Николаевна,

DOI:
10.35231/18186653_2021_2_246

Полный текст506,75 КБ

В статье раскрываются методологические основания различных моделей акме руководителя. Акмеологические принципы рассмотрены применительно к акмеологическому сопровождению руководителя. Представлена типология руководителя полипрофессионального типа. Соотносятся модели акме с полипрофессиональной типологией руководителя. Материалы и методы. Для акмеологического обоснования пролипрофессионализма руководителя, был использован акмеологичесий подход, разработанный Н.В. Кузьминой, А.А. Деркачем, В.Г. Зазыкиным, В.Н. Софьиной, А.К. Марковой, С.Д. Пожарским, Л.Е. Паутовой, Э.В. Сайко и акмеологические принципы, исследованные и систематизированные А.А. Деркачем. Результаты исследования. Акмеологические принципы раскрывают все многообразие управленческого потенциала, который объективируется в определенных профессиях и видах деятельности. Типология руководителей, обладающих компетенциями полипрофессионального профиля, позволяет выделить компетентностный инвариант и специфические особенности конкретного типа руководителя. Обсуждение и выводы. Соотнесение типологии и акмеологических моделей профессионального развития руководителей позволяет концептуально обосновать и оптимизировать управленческие воздействия на функциональные системы, с которыми работает руководитель.

Пачина Наталия Николаевна
доктор психологических наук, профессор,
Липецкий государственный технический университет
Липецк, Российская Федерация
Pachina_2017@mail.ru

1. Деркач А.А. Акмеологическая концепция развития конкурентоспособного специалиста // Акмеология. – 2007. – №3. – С. 15–21.
2. Деркач А.А., Сайко Э. В. Деятельность как основание акмеологического развития субъекта и надситуативная активность субъекта как действенный фактор ее развития // Мир психологии. – 2008. – №2. – С. 193–205.
3. Кузьмина Н.В., Пожарский С.Д., Паутова Л.Е. Акмеология качества профессиональной деятельности специалиста: монография. – СПб-Коломна-Рязань, 2008. – 376с. – С. 149–153.
4. Кузьмина Н.В., Софьина В.Н. Акмеологическая концепция развития профессиональной компетентности в вузе: монография. – СПб.: Изд-во НУ «Центр стратегических исследований», 2012. – 200 с.
5. Пачина Н.Н. Акмеология развития полипрофессиональной компетентности субъекта высшей школы: монография; под науч. ред. проф. Н.П. Фетискина – Елец: ЕГУ им. И.А. Бунина, 2014. – С. 459.

Ключевые слова:
акмеология, акме, полипрофессионализм, руководитель, типология.

Для цитирования:
Пачина Н.Н. Полипрофессиональная типологизация руководителя: акмеологический подход // Вестник Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина. – 2021. – № 2. – С. 246–255. DOI 10.35231/18186653_2021_2_246

Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина