В статье рассматриваются особенности отношения к своему внешнему облику и самопрезентации у женщин с различными мотивами выбора профессии. Представлены диагностические методики по выявлению особенностей отношения к своему внешнему облику и самопрезентации, а также по определению преобладающих мотивов выбора профессии. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: исследованы основные мотивы выбора профессии у женщин и их роль в профессиональной деятельности; проанализированы внешние и внутренние факторы, влияющие на изменение трудовой мотивации; отношение к своему внешнему облику и его роли в профессиональной деятельности женщины; изучены современные представления о взаимосвязи отношения женщины к своему внешнему облику и мотивации в профессиональной деятельности; выявлены особенности отношения к своему внешнему облику у работающих женщин, принимающих участие в исследовании; исследованы преобладающие мотивы выбора профессии и проведён сравнительный анализ отношения к своему внешнему облику у женщин с доминированием различных мотивов; проанализировано отношение к своему внешнему облику: а) у женщин с различной структурой трудовой мотивации; б) у женщин с преобладанием мотивации достижения в профессиональной деятельности и мотивацией избегания неудач; в) у женщин с доминированием различных мотивов в профессиональной коммуникации; установлена взаимосвязь между компонентами мотивации трудовой деятельности и различными параметрами отношения к своему внешнему облику.
В работе была проведена диагностика работающих женщин в возрасте от 22 до 64 лет и представлен анализ результатов диагностики.
Во введении аргументирована актуальность исследования через теоретическое обоснование проблемы исследования, определение взаимосвязи уровня удовлетворенности своим внешним обликом и мотивами выбора профессии у женщин.
Материалы и методы определяют стратегию и тактику проведенного исследования.
Результаты исследования демонстрируют взаимосвязь между уровнем удовлетворенности своим внешним обликом и мотивами при выборе профессии.
Обсуждения и выводы указывают на то, что выдвинутые в начале исследования гипотезы нашли свое подтверждение.
Introduction. The article deals with the peculiarities of attitude to one's appearance and self-presentation in women with different motives for choosing a profession. The article presents diagnostic methods for identifying the peculiarities of attitude to one's appearance and self-presentation, as well as for determining the predominant motives for choosing a profession.
Materials and methods determine the strategy and tactics of the conducted research. In this paper, the diagnostics of working women aged 22 to 64 years was carried out and the analysis of the diagnostic results is presented.
Results. The main motives of women's choice of profession and their role in professional activity were investigated; external and internal factors influencing the change of labour motivation were analysed; the attitude to one's appearance and its role in a woman's professional activity were analysed; modern ideas about the relationship between a woman's attitude to her appearance and motivation in professional activity were studied; the peculiarities of the attitude to one's appearance in working women taking part in the study were revealed; the predominant masculine and feminine characteristics were investigated: a) in women with a different structure of labour motivation; b) in women with a predominance of achievement motivation in professional activity and failure avoidance motivation; c) in women with a predominance of different motives in professional communication; the relationship between the components of labour motivation and different parameters of the attitude to one's appearance has been established.
Discussions and conclusions indicate that the hypotheses put forward at the beginning of the study have been confirmed.
Абакумова Ирина Владимировнадоктор психологических наук, профессор
Донской государственный технический университет
г. Ростов-на-Дону, Российская Федерация
abakira@mail.ru
Мулатова Ирина Андреевна–
Донской государственный технический университет
г. Ростов-на-Дону, Российская Федерация
irinaskurata@yandex.ru
1. Базаров Т. Ю., Карпов А. Б. Факторы трудовой мотивации современного работника (на примере российской фармацевтической компании) // Организационная психология. – 2020. – № 10. – С. 106–120.
2. Кайгородов Б. В., Еремицкая И. А. Стиль одежды как способ самопрезентации и самовыражения личности // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Психолого-педагогические науки. – 2013. – С. 51–57.
3. Касабова И. С. Гендерные особенности самопредъявления девушек в межличностном общении и их связь с выбором одежды // Российский психологический журнал. – 2015. – С. 184–192.
4. Лабунская В. А., Капитанова Е. В. Обеспокоенность и удовлетворенность студентов своим внешним обликом как предикторы самооценок его компонентов и характеристик // Российский психологический журнал. – 2016. – С. 167–183.
5. Лабунская В. А. Лукизм в управлении и профессиональной деятельности: круглый стол на Всероссийской научно-практической конференции «Эффективность личности, группы и организации: проблемы, достижения и перспективы» Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология. – 2017. – Т. 2. – № 3 (7). – С. 126–139.
6. Лабунская В. А., Сериков Г. В. Теоретические основы и методические подходы к изучению феномена «ценность внешнего облика» // Социальная психология и общество. – 2018. – Т. 9. – № 3. – С. 91–103.
7. Недбаева С. В., Котова И. Б., Филин М. М. Влияние внешности как детерминанта личностной и профессиональной успешности человека // Образовательный вестник «Сознание». – 2018. – Т. 20. С. 86–92, DOI: 10.26787/nydha-2226-7417-2018-20-6-86-92
8. Осьминина А. А. О современных исследованиях проблемы психологии внешнего облика // Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. – 2019. – С. 58–63.
9. Осьминина А. А., Крюкова Т. Л., Факторы отношения женщин средней взрослости к собственному внешнему облику // Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. – 2020. – С. 56–62.
10. Перминова А. А., Самооценка как фактор профессионального самоопределения в старшем подростковом возрасте // Психология и педагогика служебной деятельности. – 2019. – С. 40–42.
11. Тарханова П. М., Холмогорова А. Б. Социальные и психологические факторы физического перфекционизма и неудовлетворенности своим телом // Психологическая наука и образование. – 2011. – № 5. – С. 52–60.
12. Hediye Kusluvan, Orhan Akova, Salih Kusluvan Occupational stigma and career commitment: Testing mediation and moderation effects of occupational self-esteem International Journal of Hospitality Management. – April 2022. – Vol. 102. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103149
13. Juyoung Bae, Hyun Sil Yoo, Juyoung Lee. Identifying latent classes of self-esteem level, self-esteem stability, and internalized shame among Korean college students // Relations to self-handicapping behaviors. Personality and Individual Differences. – August 2022. Vol. 194, DOI: 10.1016/j.paid.2022.111634;
14. Qi Hui, ChongYao, MengLi, XuqunYou. Upward social comparison sensitivity on teachers’ emotional exhaustion // A moderated moderation model of self-esteem and gender. Journal of Affective Disorders. – 2022. Vol. 299. – Pp. 568–574. DOI: 10.1016/j.jad.2021.12.081;
15. Qingzhou Sun, Haozhi Guo, Xiaofen Yu, Jing Zhang, Xue Liu, Chengming Jiang, Yongfang Liu. More cooperation compensates for lower self-esteem in social dilemmas // Personality and Individual Differences. – September 2021. Vol. 179. DOI: 10.1016/j.paid.2021.110878
16. Rengin Zembat, R. Ceren Gursoy. Effects of Pre-School Teacher's Self-Esteem on Teacher Attitudes // Procedia – Social and Behavioral Sciences. – 2012 Vol. 46. – Pp. 2983–2988. DOI: 10.1016/j.sbspro.2012.05.601
17. Yuan Liang, Xuyun Tan, Jianning Dang, Cong Wei, Zibei Gu, Li Liu. Does competence or morality mainly drive self-esteem? It depends on general system justification // Journal of Experimental Social Psychology. – November 2021. Vol. 97. DOI: 10.1016/j.paid.2021.104207
1. Bazarov, T. Iu., Karpov, A. B. (2020) Faktory` trudovoj motivacii sovremennogo rabotnika (na primere rossijskoj farmacevticheskoj kompanii) [Factors of labor motivation of a modern employee (using the example of a Russian pharmaceutical company)]. Organizacionnaya psixologiya – Organizational psychology. No. 10. Рр. 106–120. (In Russian).
2. Kaigorodov, B. V., Eremitskaia, I. A., (2013) Stil` odezhdy` kak sposob samoprezentacii i samovy`razheniya lichnosti [Dress style as a way of self-presentation and self-expression of personality]. Vestnik Samarskogo gosudarstvennogo texnicheskogo universiteta. Seriya: Psixologo-pedagogicheskie nauki – Bulletin of Samara State Technical University. Series: Psychological and pedagogical sciences. Рр. 51–57. (In Russian).
3. Kasabova, I. S. (2015) Genderny`e osobennosti samopred``yavleniya devushek v mezhlichnostnom obshhenii i ix svyaz` s vy`borom odezhdy` [Gender characteristics of girls' self-presentation in interpersonal communication and their relationship with clothing choice]. Rossijskij psixologicheskij zhurnal – Russian Psychological Journal. Рр. 184–192. (In Russian).
4. Labunskaia, V. A., Kapitanova, E. V. (2016) Obespokoennost` i udovletvorennost` studentov svoim vneshnim oblikom kak prediktory` samoocenok ego komponentov i xarakteristik [Student concern and satisfaction with their appearance as predictors of self-reported components and characteristics]. Rossijskij psixologicheskij zhurnal – Russian Psychological Journal. Рр. 167–183. (In Russian).
5. Labunskaia, V. A. (2017) Lukizm v upravlenii i professional`noj deyatel`nosti [Lukism in management and professional activities]: round table at the All-Russian scientific and practical conference "Effectiveness of personality, group and organization: problems, achievements and prospects" Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Social and economic psychology. Vol. 2. No. 3 (7). Рр. 126–139. (In Russian).
6. Labunskaia, V. A., Serikov, G. V. (2018) Teoreticheskie osnovy` i metodicheskie podxody` k izucheniyu fenomena «cennost` vneshnego oblika» [Theoretical foundations and methodological approaches to the study of the phenomenon "value of appearance"]. Social`naya psixologiya i obshhestvo – Social psychology and society. Vol. 9. No. 3. Рр. 91–103. (In Russian).
7. Nedbaeva, S. V., Kotova, I. B., Filin, M. M. (2018) Vliyanie vneshnosti kak determinanta lichnostnoj i professional`noj uspeshnosti cheloveka [Influence of appearance as a determinant of a person's personal and professional success]. Obrazovatel`ny`j vestnik «Soznanie» – Educational bulletin "Consciousness." Vol. 20. Рр. 86–92. DOI: 10.26787/nydha-2226-7417-2018-20-6-86-92 (In Russian).
8. Osminina, A. A. (2019) O sovremenny`x issledovaniyax problemy` psixologii vneshnego oblika [On modern research on the problem of psychology of appearance].Vestnik Kostromskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Pedagogika. Psixologiya. Sociokinetika – Bulletin of Kostroma State University. Series: Pedagogy. Psychology. Sociokinetics. Рр. 58–63. (In Russian).
9. Osminina, A. A. Kriukova, T. L. (2020) Faktory` otnosheniya zhenshhin srednej vzroslosti k sobstvennomu vneshnemu obliku [Factors in the relationship of middle-aged women to their own appearance]. Vestnik Kostromskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya: Pedagogika. Psixologiya. Sociokinetika – Bulletin of Kostroma State University. Series: Pedagogy. Psychology. Sociokinetics. Рр. 56–62. (In Russian).
10. Perminova, A. A. (2019) Samoocenka kak faktor professional`nogo samoopredeleniya v starshem podrostkovom vozraste [Self-esteem as a factor in professional self-determination in older adolescence]. Psixologiya i pedagogika sluzhebnoj deyatel`nosti – Psychology and performance pedagogy. Рр. 40–42. (In Russian).
11. Tarkhanova, P.M., Kholmogorova, A.B. (2011) Social`ny`e i psixologicheskie faktory` fizicheskogo perfekcionizma i neudovletvorennosti svoim telom [Social and psychological factors of physical perfectionism and body dissatisfaction]. Psixologicheskaya nauka i obrazovanie – Psychological science and education. No. 5. Рр. 52–60. (In Russian).
12. Hediye Kusluvan, Orhan Akova, Salih Kusluvan (2022) Occupational stigma and career commitment: Testing mediation and moderation effects of occupational self-esteem International Journal of Hospitality Management. April. Vol. 102. DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103149
13. Juyoung Bae, Hyun Sil Yoo, Juyoung Lee. (2022) Identifying latent classes of self-esteem level, self-esteem stability, and internalized shame among Korean college students // Relations to self-handicapping behaviors. Personality and Individual Differences. August. Vol. 194. DOI: 10.1016/j.paid.2022.111634;
14. Qi Hui, ChongYao, MengLi, XuqunYou. (2022) Upward social comparison sensitivity on teachers’ emotional exhaustion // A moderated moderation model of self-esteem and gender. Journal of Affective Disorders. Vol. 299. Pp. 568–574. DOI: 10.1016/j.jad.2021.12.081;
15. Qingzhou Sun, Haozhi Guo, Xiaofen Yu, Jing Zhang, Xue Liu, Chengming Jiang, Yongfang Liu. (2021) More cooperation compensates for lower self-esteem in social dilemmas // Personality and Individual Differences. September. Vol. 179. DOI: 10.1016/j.paid.2021.110878
16. Rengin Zembat, R. Ceren Gursoy (2022) Effects of Pre-School Teacher's Self-Esteem on Teacher Attitudes // Procedia – Social and Behavioral Sciences. Vol. 46. Pp. 2983–2988. DOI: 10.1016/j.sbspro.2012.05.601
17. Yuan Liang, Xuyun Tan, Jianning Dang, Cong Wei, Zibei Gu, Li Liu (2021) Does competence or morality mainly drive self-esteem? It depends on general system justification // Journal of Experimental Social Psychology. November. Vol. 97. DOI: 10.1016/j.paid.2021.104207